Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

Die Königsklasse der Führung

Coaching ist eine ausgesprochen wirksame Methode zur Gestaltung von Beziehungen, Zielfindungs- und Veränderungsprozessen. Dementsprechend arbeiten viele Unternehmen nicht nur mit professionellen Coaches, sondern unterstützen auch ihre Führungs- und Personalfachkräfte, entsprechende Kompetenzen zu entwickeln.

So kann zum Beispiel eine Führungskraft mit Coaching-Kompetenz ihre Mitarbeiter durch gezielte Fragestellungen dabei unterstützen, selbst passende Antworten für die Lösung des anstehenden Problems zu finden, ihre Eigenverantwortung zu fördern und Kompetenzen zu aktivieren. Die Führungsarbeit kann dadurch deutlich leichter und effizienter werden

Das Programm „Coachingkompetenz für Führungskräfte“ ist konzipiert für Menschen in Führungspositionen, die ihre Mitarbeiter noch besser in ihrer Entwicklung unterstützen möchten.

INHALTE DES PROGRAMMS

Basiswissen über die Entwicklung von Psyche und Persönlichkeit
Kenntnisse über Veränderungsmöglichkeiten nach dem neuesten Stand der Gehirnforschung
achtsame, präsente Haltung im Umgang mit Menschen

Grundlagen, um in der Begegnung mit Menschen eine Vertrauensbasis zu schaffen
Ursachen von Konflikten erkennen, verstehen und konstruktiv damit umgehen
Führungsarbeit im agilen Kontext neu gestalten

In dem Programm lernen Sie eine Vielzahl bewährter Coachingmethoden kennen. Zugleich haben Sie viel Raum für die persönliche Reflexion. Sowohl Sie persönlich als auch Ihr Umfeld profitieren von den sich daraus ergebenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das nächste Curriculum ist in Planung. Sprechen Sie mich bei Interesse an diesem Programm gerne an und ich halte Sie über Termine und Konditionen auf dem Laufenden.